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公司法如何規定有限責任公司的經理？

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-30 · 302人看過

根據《公司法》規定，有下列情形之一的，不得擔任公司董事、監事、經理：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污罪、受賄罪、侵占財產罪被判處刑罰，挪用財產或者破壞社會經濟秩序，執行期不滿五年的；或者因犯罪被剝奪政治權利，擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事、廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任，執行期未超過五年的，（四）擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任，公司、企業被吊銷營業執照之日起未滿三年；（五）個人數額較大的債務到期未清償；（六）國家公務員不得兼任公司經理。有限責任公司經理的任免，必須經公司董事會決議通過。由于經理與公司存在聘任關系，公司與經理任何一方均可隨時請求解除聘任合同。但是，一方當事人向另一方當事人提出解除合同的，應當承擔損害賠償責任。除當事人有不負責任的理由而必須解除合同外，當事人可以免除責任。當有法律原因終止任命時（如經理死亡或喪失工作能力），公司與經理之間的任命關系將終止

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