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寧波
申請福利企業資格的企業應具備哪些條件
企業申請福利企業資格的條件是什么？
根據民政部2007年制定的《福利企業資質認定辦法》，申請福利企業資格，應當符合下列條件：
（1）企業應當依法與每位殘疾職工簽訂一年以上的勞動合同或者服務協議，并且每位殘疾職工實際在本單位從事全日制工作，（二）企業提出資格認定申請前一個月，實際就業的殘疾職工平均數占本單位職工總數的25%以上，殘疾職工人數在申請資格認定前一個月不少于10人，企業通過銀行等金融機構向每位殘疾職工實際支付區縣（含縣級市、旗）最低工資標準
（4）在申請資格前一個月，企業應足額繳納基本養老保險、基本醫療保險、社會保險、社會保險、社會保險、社會保險、社會保險、社會保險等，失業保險，區、縣（含縣級市、旗）人民政府按照國家政策規定為每名殘疾職工繳納的工傷保險和其他社會保險；（5）企業為每名殘疾職工安排合適的工種和崗位企業內部道路、建筑物符合國家無障礙設計規范。企業申請福利企業資格，應當向縣級以上地方人民政府民政部門提出申請。具體認定機關由省、自治區、直轄市民政廳（局）和新疆生產建設兵團民政局確定，并應報民政部備案
閱讀以上內容后，相信您會對申請福利企業資格的企業情況有一個更好的了解。如果您需要法律援助，或有其他法律需要，您可以直接在律師事務所進行法律咨詢。有專業律師會為您提供答案
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