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寧波
工傷鑒定后是否需要申請傷殘鑒定
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
·
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1、 工傷鑒定后是否需要申請傷殘鑒定，身體機能不受影響，達不到殘疾標準的，無需鑒定，但單位和個人無異議的，一方不同意的，必須通過傷殘鑒定環節，出具是否構成傷殘等級的證明
（2）工傷賠償程序：1）工傷報告程序
本程序僅在用人單位為參加工作的勞動者投保后才存在工傷保險機構應當自事故發生或者職業病診斷之日起15日內向當地勞動行政部門報送工傷報告。工傷認定程序
社會保險經辦機構應當對工傷（死亡）事故進行調查，確定是否屬于工傷程序，這是一般工傷認定的第一步。但是，用人單位書面批準工傷，沒有工傷保險的，可以不按此程序辦理
注意工傷認定的兩個時點：單位沒有提及工傷認定的，受傷人員必須在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。經調查鑒定，工傷鑒定程序是縣級以上勞動鑒定委員會以申請工傷鑒定的勞動者被認定為工傷（即：，工傷鑒定程序完成后）、醫療結束后或者醫療期滿后。廣義的工傷認定包括勞動能力認定和傷殘等級認定。狹義工傷認定是指工傷鑒定后的傷殘認定水平
可根據鑒定標準計算賠償金額。單位有工傷保險的，由全國工傷保險機構按標準直接發放工傷保險待遇。如果沒有保險（特別是工傷保險機構），如果無法與雇主協商解決，應按照標準與雇主協商解決，仲裁程序可以按照《勞動仲裁條例》的規定啟動如果法院對勞動仲裁不服，可以向法院提起訴訟解決。對第一審法院判決不服的，在仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償金的，可以依法向第二審法院提起上訴，它可以根據生效的法律文件向法院執行局申請執行如果您對生效的判決不滿意，可以申請啟動再審程序，但一般很難如果您還有什么不明白的，不妨咨詢我們律師
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