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寧波
我可以填寫個人工傷鑒定申請表嗎
《工傷認定申請表》由申請人本人或其近親屬填寫，單位出具意見，勞動保障行政部門審核資料和受理意見《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)未按規(guī)定向勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接到上述部門進行工傷認定，但申請工傷認定有時間限制。企業(yè)應當自發(fā)生工傷事故之日起30日內提出申請。員工或其家屬應在受傷之日起一年內向上述部門提出申請。勞動保障部門逾期不予受理，個人向勞動保障行政部門申請工傷認定時，需提交下列材料：
<1。工傷認定申請表（以上部門一般有固定表格，可根據(jù)需要填寫）
2。在指定醫(yī)院或醫(yī)療機構首次治療工傷的診斷
3。工傷職工的身份認定及其與企業(yè)勞動關系的證明
4。如果是親屬提出的，應提交親屬關系證明和委托書
其他相關證據(jù)如果您在工作幾年后還沒有簽訂合同怎么辦
，為降低勞動力成本，隨意辭退勞動者或不愿與勞動者簽訂勞動合同的企業(yè)很多，尤其是勞動密集型企業(yè)。雖然根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》和最高法相關司法解釋，未簽訂書面勞動合同形成的事實勞動關系也受法律保護，但一旦形成勞動爭議，勞動者往往處于不利地位，因為他們無法提供證據(jù)證明約定的工資，社會保障福利，合同期，新勞動合同法對這些用人單位規(guī)定了更加嚴厲的處罰條款《勞動合同法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自被錄用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，對不愿意與自己簽訂勞動合同的用人單位，勞動者應當勇敢地說不，堅決拿起法律武器，維護自己的合法權益，是對小編工傷申請的理解和安排。你可以仔細閱讀這篇文章，根據(jù)自己的實際情況做出明智的決定和處理。如果你什么都不知道或有任何其他法律問題，你可以來律霸。Com，會有專業(yè)律師為您解答，完美解決您的煩惱
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簡介:
高洪兵律師畢業(yè)于河南財經(jīng)政法大學，法學專業(yè)本科，學士學位，主要專注從事高端法律事務研究、專攻疑難復雜案件，業(yè)務范圍包括：婚姻家庭、勞動工傷、損害賠償、交通事故、合同經(jīng)濟、債權債務、土地房產(chǎn)、建筑工程、知識產(chǎn)權、金融信貸、融資租賃、汽車金融、企業(yè)法律顧問、私人法律顧問、稅務籌劃、股權轉讓及公司改制、行政訴訟及刑辯法律事務。如果您在企業(yè)經(jīng)營、日常生活中遇到了法律問題，可隨時與我聯(lián)系。
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