股權(quán)激勵方案設(shè)計（范本）

為了體現(xiàn)XX的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提高企業(yè)的市場競爭力，本公司股東會決定對本公司創(chuàng)業(yè)伙伴實(shí)施干股激勵和期權(quán)計劃，并以此作為未來行權(quán)的法律書面依據(jù)

（1）干股激勵標(biāo)準(zhǔn)和期權(quán)授權(quán)計劃（1）本公司提出￥ 以1萬股紅股作為激勵標(biāo)準(zhǔn)，以獲取公司年度稅后利潤（不含政府補(bǔ)助和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)讓利潤），期限為3月至公司股份制改造完成之日。原則上，干股累計部分激勵收入后，作為未來個人股本，暫不進(jìn)行現(xiàn)金分配。行權(quán)時，一次性以稅后現(xiàn)金股利的形式購入股份，多退少補(bǔ)

2.公司授予個人干股時，該股份在行權(quán)前仍為原股東所有，而被授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)。本次期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量確定為每股人民幣1元

第二，干股激勵核算方法和期權(quán)行權(quán)方法。年度稅后利潤暫以年度審計報告為準(zhǔn)，最終確認(rèn)以公司股份制改造時會計師事務(wù)所的最終審計報告為準(zhǔn)，一次性鍛煉。放棄行權(quán)的，本公司按照其持有的干股累計派發(fā)的股利，以稅后現(xiàn)金股利的形式支付；行權(quán)價格按照行權(quán)時本公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資額由公司持有的干股累計未分配收益沖減。干股累計分紅所得不足支付全部行權(quán)金額的，本人不補(bǔ)足的，其相應(yīng)的出資不足部分視為本人自愿放棄，原權(quán)益仍歸原股東所有，本人相關(guān)股份的數(shù)量根據(jù)其實(shí)際出資額自動調(diào)整，相關(guān)損失由其承擔(dān)；行權(quán)后，公司將以增資方式將職工的出資額增加為公司股本

股票期權(quán)轉(zhuǎn)換和股票流通的程序按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需上市，公司在進(jìn)行股份制改造時應(yīng)增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司有權(quán)在保證自身期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上對公司股權(quán)進(jìn)行重組，為確保公司順利上市

（3）獎勵對象和條件（1）股權(quán)激勵和期權(quán)獎勵對象：經(jīng)管理委員會提名并經(jīng)股東大會批準(zhǔn)的核心管理人員和關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵員工

本方案僅為公司內(nèi)部第一個激勵方案工作人員p>

3.獎勵對象必須是公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)和公司制度，并愿意接受本計劃的有關(guān)規(guī)定p>

4.根據(jù)干式股權(quán)激勵和期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

1我們承諾，我們絕不直接或間接擁有，管理或控制任何與本公司業(yè)務(wù)類似或競爭的業(yè)務(wù)

保證投資于本公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押，債務(wù)或其他形式的第三方權(quán)利

保證不與任何第三方進(jìn)行未披露的合作投資，也不作為任何第三方的受托人或代理人進(jìn)行投資

4.為保證公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人承諾上市后3年內(nèi)不會離開公司，并承諾離開公司后3年內(nèi)不會從事與柯達(dá)相同的經(jīng)營活動，本人同意無論因何種原因在上市前離職，離職前所持干股的激勵性收入將按實(shí)際賬面金額以稅后現(xiàn)金分紅的形式支付給本人，原干股激勵將因本人離職而自動終止，同時取消期權(quán)計劃

6.若本人在上市后公司規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離職，本人同意在上市前按照雙方約定的有關(guān)規(guī)定，按照三年內(nèi)平等分享上市收益的原則，返還本人的股權(quán)收益，如果本人在公司上市前有違法行為被開除出公司，本人承諾放棄公司股權(quán)激勵產(chǎn)生的全部收入，如因公司上市后的違法行為被開除出公司，本人同意在任職期間按照雙方約定的第六條（非服務(wù)年限收入返還）的規(guī)定處理，我承諾維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。有職務(wù)侵占、行賄、從事與本企業(yè)（含分支機(jī)構(gòu)）相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密等行為的，本人愿意按實(shí)際損失的10倍支付違約金，并接受公司的行政處罰甚至解聘

10.本人保證不存在出售、相互轉(zhuǎn)讓或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保等行為，在本人持有的干股激勵和期權(quán)中質(zhì)押或設(shè)定其他第三方權(quán)利，否則本人愿意由公司無償無條件退出

本人承諾行權(quán)后不向任何第三方披露公司激勵本人的任何信息

，按照《上市公司法》的有關(guān)規(guī)定，以實(shí)際出資享有相應(yīng)的表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益在公司章程中約定。公司根據(jù)被投資企業(yè)的實(shí)際盈利情況確定股利。股利用于增資的，視為實(shí)際出資，相關(guān)稅費(fèi)由股東自行承擔(dān)

以后公司有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合，具體的股權(quán)整合方案將通過協(xié)商確定

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)給其他方造成的損失。因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議

7.不可抗力一方因不可預(yù)見和不可避免的后果未能履行或完全履行本協(xié)議的，可以免除另一方的損害賠償責(zé)任。但如遇不可抗力，一方應(yīng)立即書面通知另一方并出示有效的證明文件

本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商決定或書面補(bǔ)充。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，否則可以通過法律途徑解決p>

3.考慮到上市的相關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，供公司備案，由授予對象保留；一本是企業(yè)激勵和留住核心人才的長效激勵機(jī)制。激勵對象應(yīng)有條件地給予部分股東權(quán)益，與企業(yè)形成利益共同體，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢