涉及部門:勞動(dòng)工資部門
程序:1.企業(yè)向勞動(dòng)工資部門提交上述材料
2.勞動(dòng)工資部門、法律勞動(dòng)監(jiān)察部門、勞動(dòng)爭議仲裁部門、社會(huì)保險(xiǎn)部門,勞動(dòng)就業(yè)管理部門、社會(huì)管理部門、醫(yī)療保險(xiǎn)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)職工安置計(jì)劃和凈資產(chǎn)留存的合法性、合理性進(jìn)行審查,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
3.將審計(jì)意見反饋企業(yè),經(jīng)修改批準(zhǔn)后經(jīng)營
公開提供的材料:市改革發(fā)展辦公室或機(jī)構(gòu)改革辦公室的批復(fù)文件一份實(shí)施企業(yè)改制;一企業(yè)改制計(jì)劃(含職工安置計(jì)劃);一各類人員名冊(cè);七市改制企業(yè)留存凈資產(chǎn)明細(xì)表;企業(yè)去年向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)告
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