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寧波
企事業單位改制過程中如何實行民主程序
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-03
·
889人看過
如何在企事業單位改制過程中實行民主程序，就是要加強對改制的宣傳和指導。要廣泛深入地宣傳改革的目的、意義和要求，宣傳改革的有關方針、政策和原則，提高職工對改革重要性和必要性的認識。同時，召開多層次、多類型的職工座談會，征求職工對改制工作的意見
二是充分發揮工會作用。改革單位工會負責人要參加同級改革領導小組，全方位、全過程地參與改革的各項工作，從源頭上維護職工的合法權益三是制定民主程序方案。包括職工代表大會的任期、職工代表的人數、結構和資格的比例、職工代表大會的議程和表決方式等必須按照有關規定加以規范四是建立改革方案的預測體系。企事業單位改制、職工安置分流和民主程序實施方案草案，應當報上級黨組織改革重組領導小組，第五，建立重大事項公開制度。涉及企事業單位改制特別是與職工利益密切相關的重大問題，包括企事業單位改制方案、職工安置分流方案、社會保障、資產處置、股權分配等，而實行民主程序，必須向職工公開，接受職工監督以上是《企業事業單位改制過程中如何履行民主程序》編者組織的相關知識。本網站為您提供專業的律師咨詢。如果您有任何問題，請輸入律霸進行咨詢
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