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寧波
女工的第四階段保護是什么？
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-04
·
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什么是女工的四級保護
女工的四級保護是指對女工在月經期、孕期、產期、產期和產期的勞動強度和待遇的保護，分娩和哺乳
中華人民共和國勞動法第六十條對經期勞動強度進行了限制：不得安排女職工在高海拔、低溫、，第六十一條孕期勞動強度的限制：不得安排女職工從事國家規定的第三級勞動強度的勞動和孕期禁止的活動懷孕。懷孕七個月以上的女職工，不得安排延長工作時間或者上夜班
第六十二條產假：女職工享有不少于90天的產假
第六十三條哺乳期勞動保護：不得安排女職工從事勞動國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁止從事的其他勞動，不得安排延長工作時間和夜班工作
以上是對特殊時期女職工的相應保護規定，我相信你看完后會明白的。如果這方面還有其他法律問題或情況比較復雜，歡迎到律霸進行法律咨詢
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