因網購被辭退可申請勞動仲裁

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 251人看過

昨日,網友“嘟嘟深藍王國”在微博上發布了一家公司的公告,稱第一運營部的工作人員因違反公司規定,在“雙十一”期間在淘寶網上購買手機,被監管人員逮捕,并予以辭退。昨日,該微博引發網友大討論

雙十一公司禁止網購

昨日上午10:30,網友“嘟嘟深藍王國”在微博上發布“通知”,并驚呼“隔壁公司要逆天走了!”其中,“經技術部核實,運營部員工趙某違反公司規定,無視公司此前發出的禁止在無關網站購物的通知。11月11日15時17分,他上班時間去一家電子商務網站購物買手機。。。被開除了!”這份通知是南京一家公司簽的

根據這份通知,這名員工被解雇的原因之一是他拒絕承認自己的錯誤。”在與上級的溝通中,該員工堅稱自己只是在電信網絡大廳收費,“

很多網友覺得這樣開除太不人道了

這是著名博主“尷尬百科”第一次轉發后,南京當地很多大V轉發的。記者多次聯系網友,但對方沒有回應。截至記者發稿,該帖已被轉載近4000次

律師:公司已受到嚴懲

“如果你在網上購買手機,你將被解雇。南京蘇興律師事務所律師王健認為,公司的做法不妥

根據現行勞動法律法規,用人單位不能將違反公司紀律的員工全部辭退。一般來說,采取這種極端的行動需要嚴重的違紀行為。雖然微博上的趙姓員工違反了公司規定,但其網購行為似乎并未嚴重影響工作,也未給公司造成重大損失,而從《通知》來看,對于《通知》中的拒不承認錯誤,違規行為只發生過一次,他認為,員工也有辯護權,違規事實不應以公司的一方陳述為依據。他建議員工到勞動部門申請仲裁,收回辭退決定或申請相應的補償

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