當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁，應(yīng)當(dāng)親自或者委托他人書面向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出申請，填寫申請表交仲裁員，等待受理通知書。？一個？勞動者和用人單位是勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用人單位為共同當(dāng)事人。？兩個？申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料。1.申請表。申請書一式三份，提交仲裁委員會一式兩份。申請人應(yīng)保留一份副本？被申請人為共同當(dāng)事人的，申請書一式四份，提交仲裁委員會三份，申請人留存一份？。如果申請書是用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫的，必須由申請人簽字并注明申請日期。除載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話號碼和用人單位的名稱、住所外，還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話號碼，申請書還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請請求以及申請所依據(jù)的事實和理由。2.標(biāo)識。申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件？A4紙？有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的授權(quán)委托書和身份證明；申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)攜帶用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并提交復(fù)印件？A4紙？以及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等3.勞動關(guān)系證明。比如勞動合同、解除或者終止勞動合同證明、工資支付證明、社會保險繳納證明、工作許可證、通行證等材料和相應(yīng)的復(fù)印件？A4紙？。四被申請人身分證明。申請人申請勞動仲裁時，仲裁委員會根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明？包括單位名稱、法定代表人、住所、身份證復(fù)印件、經(jīng)營場所等？；被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其戶籍地址、現(xiàn)居住地和聯(lián)系電話。5.確認(rèn)送達(dá)地址。申請人提交申請時，應(yīng)當(dāng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，寫明仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和電話號碼。？三個？仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)作出受理或者駁回的決定，并通知申請人。決定受理的案件，申請人應(yīng)當(dāng)及時向仲裁委員會辦理有關(guān)手續(xù)；仲裁委員會決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)向申請人送達(dá)駁回通知書。勞動仲裁的風(fēng)險促使當(dāng)事人申請勞動仲裁，其請求并不總是得到仲裁委員會的支持。為了幫助當(dāng)事人了解和盡量避免一些常見的仲裁風(fēng)險，減少不必要的損失，現(xiàn)就申請仲裁中的風(fēng)險提示如下：？一個？根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請勞動仲裁的期限為一年。仲裁時效期間自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向仲裁委員會提出書面申請。當(dāng)事人無正當(dāng)理由不提交申請的，應(yīng)當(dāng)超過仲裁期限。超過仲裁期限申請勞動仲裁，沒有中止或者中斷的理由的，承擔(dān)喪失勝訴權(quán)的風(fēng)險。？兩個？仲裁申請不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)符合法定的受理條件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被駁回的風(fēng)險。？三個？超過法定期限的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)追加、變更上訴請求或者提出反申請，在法定期限內(nèi)提出管轄異議或者申請回避，或者承擔(dān)不予受理的風(fēng)險。？四個？沒有證據(jù)或者證據(jù)不足的，當(dāng)事人有義務(wù)為自己的事實主張?zhí)峁┳C據(jù)，法律另有規(guī)定的除外。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足的，仲裁委員會不予確認(rèn)，可能造成不利后果。？五個？仲裁委員會拒絕提供送達(dá)地址的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人提供的地址送達(dá)。當(dāng)事人拒絕提供送達(dá)地址和聯(lián)系方式，經(jīng)仲裁委員會通知仍不提供的，不予立案；申請人是勞動者的，以其戶口所在地或者經(jīng)常居住地為送達(dá)地址。被申請人是用人單位的，送達(dá)地址為工商登記或者其他合法登記備案的住所地