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寧波
法院應(yīng)放寬勞動仲裁的期限
來源:
律霸小編整理
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2021-06-16
·
726人看過
- 勞動爭議訴訟必須履行《勞動法》規(guī)定的仲裁程序，權(quán)利人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出仲裁請求。但不少法官抱怨仲裁期限過于籠統(tǒng)，沒有統(tǒng)一的審理標準，現(xiàn)實中，許多勞動者權(quán)益受到侵害后，往往因各種原因拖延申請仲裁的時間，導(dǎo)致其權(quán)利得不到有效救濟，這次省高院要求全省各級法院在審查申請仲裁期限時應(yīng)注意以下幾個原則：申請仲裁期限的起點，即：，“勞動爭議發(fā)生日期”，應(yīng)在用人單位明確拒絕支付勞動報酬時計算；用人單位未明確拒絕支付勞動報酬的，從勞動者實際要求賠償之日起計算；因不可抗力或者其他正當原因，勞動者申請仲裁確實超過申請仲裁期限的，法院應(yīng)當受理
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周帥貴州濟元律師事務(wù)所丨貴州 貴陽
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周帥律師：男，中華全國律師協(xié)會會員，法學(xué)專業(yè)，一次通過國家司法考試。具有在中級人民法院工作經(jīng)歷，現(xiàn)系全國范圍可執(zhí)業(yè)律師。自執(zhí)業(yè)開始，將豐富的理論知識與大量的實踐相結(jié)合，辦理了大量的交通事故、經(jīng)濟合同、刑事案件等糾紛案件，并擔任多家國有企業(yè)公司的法律顧問，其兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、和藹耐心的溝通方式，得到了當事人的好評。
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