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如何編寫勞動仲裁申請書范本

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 1018人看過

申請人：XX，男，漢族，電話：XX? 地址：XXX? 郵編：XX? X地址：XXX郵編：XX法定代表人：? XX號? 總經理職位? 電話：XX

上訴請求：

1.依法裁定，被申請人應當以現金支付申請人，且申請人未與勞動者簽訂書面勞動合同的，依法從XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX

二次起雙倍支付XXX元工資，被申請人以現金支付申請人一個半月工資的經濟補償為人民幣xx9元

（3）依法判決被申請人自XX年XX月至XX月以現金支付社會勞動保險費XX元，XX年

4）依法裁定被申請人應當向申請人支付XX月XX年XX月XX日的加班工資XX元

5）依法裁定被申請人應當向申請人支付XX月XX年XX月XX日的加班工資XX元，XX年

6根據法律規定，被申請人應在XX年XX月至XX月以現金方式向申請人支付XX元住房公積金

7。根據法律規定，被申請人應向申請人支付XX元現金年終獎。? 總金額：XX元

事實和理由：

申請人與被申請人在XX、XX、XX建立了勞動關系。當時被申請人試用期一個月，工資2000元；成為全職員工后的第二個月，月薪為2500元。至XX日，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，被申請人未按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定為申請人繳納社會勞動保險? 用人單位自受雇之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付月工資的兩倍。因此，被申請人應向XX、XX、XX支付XX元至XX、XX、XX、XX。被申請人未為其繳納社會勞動保險的，單位應當按照勞動者實際工資的20%繳納社會勞動保險費，共計XX元。? 被申請人未按時繳納XX月XX元的月薪和XX年XX月XX元的年終獎

被申請人未為申請人繳納XX至XX年200元的住房公積金。根據勞動部《關于印刷發行的通知》；工資支付暫行規定(1）用人單位依法安排勞動者在法定的日標準工作時間以外延長工作時間的，應當支付勞動者不低于勞動合同規定的勞動者小時工資標準的150%的工資；因此，被申請人在XX年XX月至XX年XX月的加班時間內，以現金支付申請人XX元（112小時）× XX元/小時× 1.5倍=XX）

真誠

XX勞動爭議促進委員會

申請人：?( 簽名或蓋章）

年份? 月? 以上是勞動爭議仲裁示范申請的具體內容。一般情況下，在起草仲裁申請書時，應當寫明入職時間和離境時間、勞動合同是否簽訂、社保的具體繳納時間。如果不知道具體的賠償標準，可以事先咨詢當地勞動仲裁部門，但對于此類專業法律文書，建議尋求專業律師的協助。律師吧網律師隨時為您服務

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