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國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查方法是什么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 164人看過

    原勞動部《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》（勞部發(fā)〔1995〕218號）規(guī)定，對企業(yè)工資內(nèi)、外收入的監(jiān)督檢查方法有以下幾種：

    一是企業(yè)按照監(jiān)督檢查內(nèi)容每年年末對本企業(yè)工資內(nèi)、外收入等情況實(shí)施一次自查，并將

    自查情況報上級主管部門。

    二是企業(yè)主管部門按照監(jiān)督檢查內(nèi)容每年年末對其所屬企業(yè)進(jìn)行復(fù)查；由企業(yè)的主管部門將企業(yè)自查情況和主管部門復(fù)查情況，匯總上報勞動保障、財政部門。

    三是勞動保障、財政、審計部門每年選擇部分企業(yè)對其工資內(nèi)、外收入和經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行檢查。

    四是對重點(diǎn)檢查企業(yè)，可責(zé)成其在規(guī)定的時間內(nèi)出具經(jīng)勞動和社會保障部、財政部、審計署三家共同專門認(rèn)可的會計師事務(wù)所、審計事務(wù)所對企業(yè)工資內(nèi)、外收入和經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行專項審計的報告。

    五是勞動保障、財政、審計部門對會計師事務(wù)所、審計事務(wù)所進(jìn)行企業(yè)工資內(nèi)、外收入和經(jīng)濟(jì)效益審計的情況實(shí)施監(jiān)督，對不按規(guī)定進(jìn)行審計的，予以通報批評或取消其進(jìn)行企業(yè)工資內(nèi)、外收入和經(jīng)濟(jì)效益審計的資格。

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