1、 如果是職務(wù)發(fā)明專利權(quán)人，必須寫企業(yè)的情況。如果這是一項非服務(wù)性發(fā)明，它必須寫下個人。兩者的區(qū)別在于權(quán)利的歸屬不同

如果是好的發(fā)明，申請費很小。比如，你創(chuàng)造了一項與企業(yè)無關(guān)的發(fā)明，專利權(quán)人寫下了你自己的情況，有一天有人想以1000萬元的價格購買你的專利，那么你就有了發(fā)言權(quán)，你賣出的1000萬元歸你支配；如果把非職務(wù)發(fā)明專利權(quán)人也寫為企業(yè)，企業(yè)有發(fā)言權(quán)，企業(yè)賣出的1000萬就由企業(yè)控制。如果你從事職務(wù)發(fā)明，你必須寫下企業(yè)的情況。根據(jù)這部法律，企業(yè)擁有專利的所有權(quán)，只能是發(fā)明人或者設(shè)計人

發(fā)明人的權(quán)利和義務(wù)雖然專利申請權(quán)和取得的專利權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人的單位，但是發(fā)明人或者設(shè)計人也有一定的權(quán)利。具體表現(xiàn)為：簽名權(quán)。專利申請文件和專利文件上的簽名是發(fā)明人或者設(shè)計人，特別是職務(wù)發(fā)明人固有的精神權(quán)利。雖然他們不能成為專利權(quán)人，但他們通過簽字表明身份的權(quán)利是不可侵犯和不可轉(zhuǎn)讓的。職務(wù)發(fā)明人有權(quán)署名或者不署名，有權(quán)署名或者化名。獎勵和獎勵的權(quán)利

根據(jù)《中華人民共和國專利法》第十六條規(guī)定：“授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，給予發(fā)明人或者設(shè)計人合理的報酬?！笨梢?，對于專利申請獲得批準(zhǔn)的職務(wù)發(fā)明，單位“應(yīng)當(dāng)”對發(fā)明人進(jìn)行獎勵和獎勵。為了實現(xiàn)發(fā)明人獲得報酬的權(quán)利，《中華人民共和國專利法實施細(xì)則》第七十七條、第七十八條提出了“發(fā)明專利的最低獎金不得低于3000元”、“專利權(quán)有效期內(nèi)，發(fā)明專利的最低獎金不得低于3000元”，“在專利權(quán)有效期內(nèi)，發(fā)明專利的最低獎金為發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，實施發(fā)明專利或者實用新型專利每年應(yīng)當(dāng)提取不少于2%的營業(yè)利潤，或者向發(fā)明人或者設(shè)計人支付不少于0.2%的實施外觀設(shè)計專利營業(yè)利潤作為報酬。優(yōu)先。單位專利權(quán)人訂立專利轉(zhuǎn)讓合同的，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人在同等條件下享有優(yōu)先轉(zhuǎn)讓權(quán)（《知識產(chǎn)權(quán)法實用畫冊》，法律出版社，82頁）。與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造相比，用人單位的權(quán)利主要體現(xiàn)在用人單位擁有勞動者發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)，即用人單位有權(quán)決定是否申請專利。用人單位提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)的，用人單位成為專利權(quán)人，可以取得行使專利權(quán)的完全權(quán)利；但是，如果單位放棄專利申請權(quán)，發(fā)明創(chuàng)造就不能變成非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，而應(yīng)該作為社會財富。也就是說，只要發(fā)明創(chuàng)造符合“職務(wù)”二字的基本條件，單位就成為權(quán)利人。無論是否行使專利申請權(quán)，原發(fā)明人或者設(shè)計人不得對非職務(wù)創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造行使專利權(quán)。（二）義務(wù)單位給予發(fā)明人獎勵或者獎勵的義務(wù)與前款規(guī)定的發(fā)明人獲得獎勵或者獎勵的權(quán)利內(nèi)容基本一致對于職務(wù)發(fā)明，有關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極征得勞動者的同意，并在辦理職務(wù)發(fā)明證書時寫明有關(guān)企業(yè)的所有權(quán)。用人單位聘用該人員時，應(yīng)當(dāng)按照中國法律、法規(guī)的規(guī)定，積極為該人員實施有關(guān)專利發(fā)明，并享有相應(yīng)的優(yōu)先權(quán)

如何區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明

職務(wù)發(fā)明申請專利是否違法

對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的承認(rèn)是什么