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惡意討薪是什么意思

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 823人看過

所謂惡意討薪，是指工頭與部分農民工勾結，偽造證據，虛報、謊報工資，或者煽動農民工采取激進手段脅迫、勒索、搶奪工資的行為，為獲取非法利益而過度索取，其表現形式是低價承接工程，高價索要工資。以略低于市場價格的價格承攬勞務，因施工困難和勞務價格上漲，增加建設項目勞務報酬的，否則將拒絕施工，并撤出工地，動用少量人員承接工程，聚集大量農民工討薪。在承接工程時，我們要滿足少雇工的要求。一旦協議簽訂，我們將帶領更多的農民工到工地。如果業主拒絕，我方將拒絕退出，并在施工過程中高價索要退出費，出現質量、安全、進度等問題，他們拒絕承擔協議責任，導致與用人單位發生沖突

采用“職工工資”的形式解決工程各方的合同糾紛。承包人故意扣了一兩個月的工資，然后告訴農民工，由于工程款沒有撥付，他們必須拿到工程款，以鼓勵農民工到業主單位“討薪”

少數社會勞務分包商，利用農民工的特殊身份，擅自實施“惡意討薪”，在承包人賠錢或價款支付不到位時不履行協議的，并指使農民工以拖欠工資的名義向中標人索要工程款，項目經理與“承包人”串通，以拖欠農民工工資的名義向建設單位索要工程款，或者故意不支付農民工工資

拖欠農民工工資投訴渠道

有下列情形之一的，農民工應當向有關部門投訴：依法簽訂勞動合同，按時按質完成規定工作量，與勞動合同單位、項目部及其所屬單位協商，逾期未取得約定工資的，應準備材料：身份證等有效證件、勞動合同、勞動報酬手冊等，勞務單位或項目部認定的工資結算依據

投訴程序：

1.向勞務企業投訴

2.向承擔工程的施工企業投訴

3.向工程所在地施工管理處或勞動部門投訴

（四）未按約定的支付時間、未完成合同內容、不服從協調的，向上級部門或者勞動仲裁、法院起訴解決，或者是個人合同引起的，可以通過勞動仲裁或者法院起訴

城市建設和經濟發展離不開成千上萬勤勞樸實的農民工，他們渴望通過自己的勞動改變自己的生活。不過，農民工兄弟也需要尋求正常的討薪方式，而不是“鬧場”為承包人討工程款。不要讓你鋪設的道路變成別人的嫁妝

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