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寧波
如何編寫創造就業機會的示范協議？
1、 如何編寫創造就業機會的示范協議
創造服務性工作的示范協議中必須包括工作的名稱和各方的基本信息，以及雙方的身份信息，服務性工作的信息和所有權應在所有權協議中明確。如果員工做了工作，雖然工作屬于員工，但是法人或者企業要用，也可以先用。為保證職務作品的所有權，雙方就職務作品的所有權簽訂相應的協議
2.職務作品的類別屬于公民為完成法人或者其他組織的任務而創作的作品。其特點是：作品應屬于作者的責任；作品的使用應當在作者單位的正常工作或者業務范圍內進行。在我國，除法律有特別規定外，職務作品的著作權屬于事實作者，即自然人的作者。本單位的工作，是指依照著作權法第十一條第三款的規定，由本單位主持，代表本單位意志創作，由本單位承擔的工作。單位視為作者，行使完全著作權
2.一般職務作品
除本單位的作品外，公民為完成本單位的工作任務而創作的作品，主要不利用本單位的物質技術條件，稱為一般職務作品。著作權由作者享有，但法人或者其他組織在其業務范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內，未經單位同意，作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內，作者經單位同意，允許第三方以與本單位相同的方式使用作品，獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。完成作品的期限為二年，自作者將作品交付單位之日起計算。特種作業，是指工程設計圖紙、產品設計圖紙、地圖、計算機軟件等特種作業。，主要利用法人或者其他組織的物質技術條件制作的，由法人或者其他組織負責的，依照著作權法第十六條第二款的規定，行政法規或者合同規定法人或者其他組織享有著作權的服務作品。特殊崗位創作的作品，作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。
職務作品一般分為普通作品和特殊作品兩類。如果以前的工作協議中對工作的歸屬沒有約定，那么根據法律規定，一般的職務工作可以分為個人所有制，特殊工作可以分為單位所有制。著作權人只能申請作品的著作權
誰擁有該作品的著作權
如何簽署該作品的著作權協議
誰擁有該作品職務作品著作權
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