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寧波
如何處理離職公司拖欠的工資
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-18
·
88人看過
離職公司拖欠工資如何處理
<2.確認勞動關(guān)系后，用人單位可以與用人單位協(xié)商，要求用人單位支付拖欠工資
<3.協(xié)商不成的，攜帶相關(guān)資料到勞動局投訴，或直接向勞動局報告? 向單位所在地勞動仲裁委員會提交勞動仲裁。? 拖欠工資投訴，拖欠工資到勞動局? 或者勞動仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第九十一條的規(guī)定，用人單位有下列情形之一，侵害勞動者合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資和經(jīng)濟補償：，并可以責(zé)令賠償：（一）無故扣減或者拖欠勞動者工資；（二）拒絕支付勞動者延長工作時間的工資；（三）支付勞動者低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資；（四）不按照規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償勞動合同終止后，超過雙方約定的日期支付或者無故單方?jīng)Q定支付的，或者在規(guī)定的日期內(nèi)未足額支付的，屬于拖欠工資，違反上述勞動法律法規(guī)規(guī)定的，離開公司拖欠工資的，屬于違法行為。這時，我們可以先協(xié)商解決問題。如果談判解決不了問題，我們可以通過法律途徑保護自己的合法權(quán)益。當然，如果你需要了解的法律知識比較復(fù)雜，你也可以到律霸網(wǎng)上咨詢
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