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工傷期間如何支付

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 134人看過(guò)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，職工因意外傷害、職業(yè)病等原因需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期間原工資福利不變，每月由所在單位支付。一般來(lái)說(shuō)，工傷前12個(gè)月的平均工資應(yīng)用于支付工傷工資

工傷與公害的區(qū)別是不同的。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，即用人單位與勞動(dòng)者之間，參照公務(wù)員法管理的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間。這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，但具有行政屬性

確定待遇的依據(jù)不同。工傷保險(xiǎn)待遇按照《工傷保險(xiǎn)條例》和地方行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。工傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定。

能否參加工傷保險(xiǎn)有區(qū)別。工傷可以參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷不能參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但享受相關(guān)的工傷待遇

支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定繳納。不參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公害待遇由單位支付

糾紛解決方式多種多樣。對(duì)工傷待遇有爭(zhēng)議的，可以根據(jù)不同情況申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議申請(qǐng)、行政訴訟和民事訴訟。對(duì)公共傷害的處理有異議的，只能先由人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決決定。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。

公害是公害的簡(jiǎn)稱(chēng)。過(guò)去，由于體制原因，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的干部職工因工作原因受傷致殘的，多用這個(gè)詞。普通事業(yè)單位職工適用現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)條例。公害只存在于國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和依照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的公務(wù)員中，其他與參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體形成勞動(dòng)關(guān)系的工作人員，仍屬于工傷根據(jù)以上介紹，在因工負(fù)傷停工留薪期間，原工資及福利待遇不變，由單位按月發(fā)放。如果您有任何其他相關(guān)問(wèn)題，歡迎您咨詢(xún)律霸的免費(fèi)法律咨詢(xún)，它可以幫助您解答您的疑問(wèn)

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