(1) 與工作效率掛鉤的企業:
① 根據國家工效掛鉤政策,年度工資總額的提取、使用和結余
<2.臨時工和計劃外工的工資總額和實際工資額
(2)工資計劃管理或一次性工資企業:
① 國家下達的年度工資計劃或者一次性工資計劃的執行情況(二)臨時工、計劃外工的工資提取總額和實際支付數額(二)增加總收入、經濟補償金、補償金,等
3.地方人民政府規定的最低工資保障制度的實施
4.國家《工資支付暫行規定》(勞辦發〔1994〕489號)的實施
5.企業經營者從企業取得的年薪的內外收入上級主管部門6.根據勞動和社會保障部門簽署的《工資總額手冊》,從銀行提取工資的記錄7.企業職工申報繳納個人所得稅和代扣代繳個人所得稅
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