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寧波
如何提高法官辦案水平
1、 恪盡職守，有地位，有前途。在群眾意識中，法官是最公正、最誠實、最合理的。每個法官都應該認識到自己權力的重要性、工作的光榮和責任的神圣。我們常說，有地方才有地方。我們還必須強調，有地方就一定有地方。嚴禁吃素食。我們黨歷來高度重視整頓紀律作風和調整組織路線。反觀執政從政規律，在教育的前提下，多用紀律約束普通干部，多用組織調整領導干部。其中，“換人不換思想”是一種體現。我們應該保護法官的榮譽。無知者不能當法官，無能者不能當法官，賢者不能當法官。作為一名法官，如果不能及時有效地處理案件，增加當事人負擔，消耗訴訟資源，他也無愧于法官的光榮稱號。在群眾看來，他連一個合格的法官都不是。要想配得上法官這個神圣的頭銜，首先要贏得人民的信任。怎樣才能贏得人民的信任？在司法實踐中，要能夠正確運用法律解決各類復雜案件，不斷提高解決矛盾糾紛、解決實際問題的能力，公正高效地處理好每一件案件。我們應該努力做一個好法官。對當事人來說，一次訴訟經歷可能是他們記憶中持久的司法印象。因此，我們要用優秀法官的標準來要求自己，為人民展示最光榮的一面。做一個優秀的法官不是一個高不可攀的理想。事實上，卓越與平庸只有一步之遙。選擇權掌握在自己手中。只要養成“認真對待每一方，認真辦案”的良好司法習慣，人人都能成為優秀的法官；其次，辦案要快，效率要高。加快辦案速度，事關當事人切身利益和法院形象。加快辦案，加強管理是保證。要健全以制度管人、管事的機制。一是加強審判過程管理，注重審判時間的管理和跟蹤。二是規范審判限額管理，完善通報監督制度。三是加強案件評議和偵查管理，將評議意見報審判委員會研究，對構成非法審判的案件，嚴格按規定辦理。四是完善績效考核機制，量化指標，獎懲
三是優化效果，注重質量。一是要把“案件結束”作為審判執行的“硬道理”。二是把“筑牢思想防線”作為廉政建設的“硬任務”。三是落實“人民滿意”的“硬標準”，衡量法院工作成效該內容對我有幫助 贊一個
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