什么是企業年金
企業年金是指企業及其職工根據國家養老保險政策和自身經濟狀況,在參加基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險,旨在提高職工退休后的生活水平,是國家基本養老保險的重要補充
企業年金的用途是什么企業年金不僅是職工退休生活保障的重要補充形式,同時也是企業調動員工積極性、吸引高素質人才、穩定職工隊伍、增強企業競爭力和凝聚力的重要手段。它的主要功能是:(2)最大限度地調動職工的積極性和創造性;(3)在基本養老金替代率逐年下降的情況下,保障退休職工的基本生活建立企業年金制度就是企業必須自愿。企業為什么自愿建立企業年金?這是因為建立企業年金制度有很多好處,其中一些好處是:1.建立企業年金制度有利于樹立企業的良好形象,吸引更多的人才;2.建立企業年金制度,有利于調動職工積極性,創造更大利潤;3.建立企業年金制度,不僅可以提高職工福利,還可以利用國家相關稅收政策,為企業和個人合理節稅
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簡介:
? 曹美林律師畢業于四川師范大學法學本科。專業領域:法律顧問,合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務有限公司從事法務工作,負責公司內部管理規范的審核,主要涉及公司部門問責制度、員工行為規范及考核細則、員工外派管理制度;業務合同的設計與審核。后于北京盈科(成都)律師事務所工作,負責跟進大量訴訟案件,包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等。現在四川瑞展律師事務所從事專職律師。從業以來,以治事勤敏的精神和嚴謹的工作態度,贏得了客戶的贊譽和肯定。 ?
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