在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
懷孕期間解除勞動合同怎么辦
第一種方式，勞動者申請勞動仲裁，請求確認用人單位的解除勞動合同行為無效，要求繼續履行勞動合同，同時要求用人單位賠償解除勞動合同之日至恢復履行勞動合同之日的工資及工資的25%的賠償費用。
第二種方式，如果不愿意再在單位工作，則可要求用人單位支付解除勞動合同的經濟補償金。
我國法律對女職工孕期特殊保護的相關規定
1、《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十六條規定：任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。
2、《女職工勞動保護規定》第四條規定：不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動同。
3、關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第三十四條規定：除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。
4、關于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明第二十九條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：(三)女工在孕期、產期、哺乳期內的。
5、勞動部《就處理勞動爭議有關政策問題解答》第二十條：怎樣理解《女職工勞動保護規定》的第四條規定?
答：《女職工勞動保護規定》第四條規定：“不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同”。對此，1989年勞動部在《女職工勞動保護規定問題解答》(勞安字(1989)1號)中規定“實行勞動合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，任何企業和個人都不得以懷孕、生育和哺乳為由，解除其勞動合同”。1990年勞動部辦公廳在《對關于外商投資企業女職工在孕期、產期、哺乳期間解除、終止勞動合同問題的請示復函》(勞辦計字(1990)21號)中進一步明確“對實行計劃生育的女職工，在‘三期’內勞動合同期雖滿，也不解除其勞動合同，必須延續到哺乳期滿?！痹谔幚碛嘘P女職工在“三期”內發生的勞動爭議時，應全面理解、適用以上有關法規和文件。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王宜丹律師，河南洛陽人，河南良承律師事務所專職律師，擅長處理合同糾紛、婚姻家事糾紛、追償權糾紛、交通事故損害賠償糾紛等各類民事糾紛案件，法律專業知識扎實，辦案經驗豐富。 本人執業以來，秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執業精神，倡導“法理精神和服務創造價值”的理念，始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當事人合法權益至上”的執業追求，在法學專業領域不斷學習，深入研究。力求以學者的嚴謹態度，專家的服務水準，為委托人提供優質高效、盡職盡責的法律服務！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
哪些行為屬于隱藏夫妻共同財產
2021-02-11注冊和使用的域名不得含有哪些內容
2021-02-18支票填寫樣式和格式是怎樣的
2021-02-06即期匯票與支票的區別
2021-03-14拘傳的適用條件有哪些
2020-12-11匯票出票要注意哪些事項
2021-03-16新三板上市律師提供的法律服務有哪些
2020-12-18生而不養的父母,可以不贍養嗎
2021-01-10有家暴的婚姻按法律怎么處理
2021-02-02單項交通事故怎么賠償
2021-02-23人壽保險合同履行地確定
2021-01-20兒童意外險保障范圍都是包括哪些
2021-02-06外保內貸業務是什么
2021-02-23司法鑒定費用保險公司該承擔嗎
2021-03-14交保費后還未出保單即發生事故,保險公司是否應擔責
2021-03-02保險法釋義第一百零二條是怎樣的
2021-01-03中國土地承包年限是什么
2020-12-06家庭承包土地怎么轉讓
2021-01-27拆遷補償協議審批是多長時間
2020-11-20拿不到自己的土地征收拆遷補償款該怎么辦
2021-03-03