根據《工資支付暫行規定》第三條的規定,本規定所稱工資,是指用人單位依照勞動合同的規定,以各種形式支付給勞動者的工資和報酬。
工資,是指用人單位或者法定用人單位依照勞動合同的規定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬法律、行業法規或與員工的協議。工資可以用不同的形式計算,如小時工資、月薪和年薪。在中國,用人單位承擔或支付給職工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費(2)勞動保護費(3)福利費(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費(5)計劃生育費(6)其他不屬于工資的費用
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