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員工年薪制，按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 931人看過
    顧問：我們單位有些員工實(shí)行年薪制。節(jié)假日加班時，加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？咨詢師：對于實(shí)行年薪制的員工，企業(yè)應(yīng)通過集體合同或一定的民主程序，制定一套完整的內(nèi)部規(guī)章制度，完善職工假期工資的計(jì)發(fā)辦法。具體內(nèi)容不得違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。對實(shí)行年薪制或者按考核周期支付的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)每月按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)繳工資，并在年底或考核周期結(jié)束時結(jié)賬【如何計(jì)算春節(jié)加班費(fèi)？7天的最低加班費(fèi)是519.6元。長假加班費(fèi)怎么算？如何計(jì)算加班費(fèi)：計(jì)時還是計(jì)件？年薪制下員工加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？如何防止加班費(fèi)被扣除？我們能為自愿加班索取加班費(fèi)嗎

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