在線咨詢

在線咨詢

律師在線

點擊咨詢

 意見反饋

意見反饋

 回到頂部

回到頂部

“勞模”與加班費

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 102人看過
    “五一”假期剛過，兩條相關新聞就引起了我的注意。首先，《長江商報》5月7日報道，記者走訪了武漢14家單位，采訪了21名加班工人。經查，其中15人明確表示沒有加班費。第二，北京晨報5月8日報道，根據北京師范大學在北京、上海等四個主要城市進行的調查，70%的白領已成為“模范工作者”“勞動模范”，意思是他們平均每天工作10小時以上，基本上沒有休息日，缺乏睡眠，不確定的膳食。。。他們的工作強度可能比勞動模范強

    我不知道那些“勞動模范”是不是也只能忍氣吞聲而得不到加班費，但我知道，在職場競爭的巨大壓力下，很少有人敢嚴肅地向老板索要加班費。為了保住來之不易的工作，大多數人不會因為權益不受損害而與老板鬧翻，比如“加班費被扣除”。正因為如此，他們不得不在巨大的競爭壓力下努力工作，像個尖子兵一樣轉身。最后，他們得到了一個苦澀的新名詞——“勞動模范”

    坦率地說，沒有人愿意做一個為錢而犧牲生命的“勞動模范”。當然，沒有人愿意把自己的加班費收走“勞動模范”的出現和對加班費的肆意扣除，當然也有人在其中權衡利弊，但這不是勞動法的大悲哀嗎？是的，正常的休息和加班費是每個工人的合法權利，但這種權利總是不完整的。在一個員工面前，公司和老板顯得那么強勢——他們很容易威脅要解雇你，但如果員工想維護自己的權益，他們只能冒著巨大的風險獨自戰斗。有人可能會說，難道沒有勞動法嗎？不是有工會嗎？各級不是都有勞動執法部門嗎？是的，各級都有勞動法和工會組織，這些勞動執法部門的種類確實很多。但當軟弱的勞動法和受制于資本意志的工會在“十一”長假前夕成為員工權益的真正守護者時，勞動執法部門卻鄭重提醒人們，要通過媒體索要自己的加班費。每逢長假結束，勞動執法部門還將對“加班費”進行集中檢查。這時，我感到一種莫名的悲哀：如果執法部門能夠不折不扣地貫徹勞動法，切實維護勞動者的合法權益，他們為什么要在長假前提醒我，長假后還要進行集中檢查，“勞模”怎么會出現這么大規模？為什么加班費年復一年還是工人的蛋糕？在拿不到加班費的員工面前，在苦不堪言的“勞模”面前，勞動執法部門會不會覺得有點內疚？難道我們就應該滿足于矯揉造作的“節前提醒”和“節后檢查”嗎？有沒有必要前顧后憂，怕影響投資環境，才能讓“勞累模式”逐漸消失，讓每個員工都能無風險地拿到自己的加班費，勞動執法部門首先要硬起來，能夠消除一切干擾，幫助員工維權。即使企業是當地的納稅大戶，即使一個員工只是一個無力的個體，勞動執法部門也應該有勇氣站在正確的立場上，努力成為勞動者權益的真正捍衛者

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+次

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張蕾

張蕾

執業證號：

13207202210492134

江蘇田灣律師事務所

簡介：

十六年知識產權代理經驗，擅長商標法、著作權法、專利法、反不正當競爭法、商業秘密等。

微信掃一掃

向TA咨詢

張蕾

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板： 在线观看精品国产福利片87| 最近最新中文字幕完整版免费高清 | 散步乳栓项圈尾巴乳环小说| 午夜视频在线看| chinese帅哥18kt| 玩肥熟老妇BBW视频| 国产美女一级高清免费观看| 亚洲av之男人的天堂网站| 被公侵犯电影bd在线播放| 小蝌蚪视频网站| 亚洲成av人片在线看片| 成人a在线观看| 成人性生交大片免费看午夜a| 免费女人18毛片a级毛片视频| 91网站网址最新| 日韩精品免费一线在线观看| 含羞草传媒旧版每天免费3次| 99福利在线观看| 欧乱色国产精品兔费视频| 国产丰满乱子伦无码专区| www..com黄| 欧洲一卡2卡3卡4卡免费观看| 国产一卡二卡≡卡四卡无人 | 精品综合久久久久久97| 在线观看污网站| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 精品欧美一区二区三区精品久久| 国语对白avxxxooo| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产精品免费观看视频播放| 久久99精品久久久久久齐齐| 浪货夹得好紧太爽了bl| 国产孕妇孕交一级毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 黑人巨大白妞出浆| 婷婷久久五月天| 亚洲av中文无码乱人伦| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 国产精品久久久久久福利| 中国jizzxxxx|