企業因勞動爭議停產,能否扣除職工工資?

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 76人看過
    對因生產引起的勞動爭議要分析哪一方負責。如果主要責任在企業,則應按照《工資支付暫行規定》第十二條規定:“單位停產不是職工造成的。在工資支付周期內停止生產的,用人單位應當按照勞動合同規定的標準支付勞動者工資。工資支付期限超過一個月的,勞動者提供正常勞動的,支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地最低工資標準;勞動者不提供正常勞動的,按照國家有關規定辦理。”以中華人民共和國的精神。主要責任在職工的,應當在《工資支付暫行規定》第十六條規定:“因職工本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可以按照勞動合同的規定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除額不得超過職工月工資的20%。扣除后的剩余工資低于當地月最低工資標準的,按照最低工資標準支付。”本著中華人民共和國精神,請咨詢邢臺市勞動爭議律師

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国产a国产片色老头| 小唐璜情史在线播放| 国产免费福利片| 久久精品亚洲精品国产色婷| 久久黄色精品视频| 最近中文字幕在线mv视频在线 | 亚洲AV无一区二区三区久久| sss欧美一区二区三区| 最近高清日本免费| 国产女同无遮挡互慰高潮视频| 久久高清内射无套| 韩国电影中文字幕| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产一级做a爰片...| 中国一级毛片视频| 白桦楚然小说叫什么| 在人间免费观看未删减| 亚洲欧美一区二区三区电影| 2021国产麻豆剧| 最近中文字幕免费mv视频7| 国产在线91区精品| 中文字幕无线码一区二区 | 欧美一日本频道一区二区三区 | 日韩成人免费aa在线看| 国产午夜福利精品一区二区三区| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 美女**毛片一级视频| 天天舔天天操天天干| 亚洲日韩精品A∨片无码| 欧美成人免费tv在线播放| 日韩高清国产一区在线| 国产一区二区三区精品视频| 一级特黄aaa大片| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 国产欧美综合一区二区三区 | 欧美人与z0xxxx另类| 国产女主播喷水视频在线观看| 中文字幕不卡在线高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产香蕉在线精彩视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美|