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法院受理勞動爭議案件后能否受理當事人新的訴訟請求

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-09 · 96人看過

法院受理勞動爭議案件后，能否受理當事人的新的訴訟請求，與勞動爭議不可分割的，應當合并審理；獨立的勞動爭議，當事人對勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決不服的，應當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，雙方向同一人民法院起訴，第一方為原告，但雙方就同一仲裁裁決向有管轄權的人民法院起訴的，人民法院應當一并作出裁決，后受理的人民法院應當將案件移送先受理的人民法院。

勞動者與用人單位發生的下列爭議，屬于勞動法第二條規定的勞動爭議。當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當受理：（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的爭議；（二）勞動者與用人單位沒有訂立書面勞動合同形成勞動關系發生的爭議；（三）追繳撫恤金發生的爭議，退休后未參加社會保險統籌的勞動者與原用人單位之間的醫療費、工傷保險金等社會保險費

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