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單位何時下達拖欠工資期限

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-12 · 292人看過

由于您的工資要求，您和公司之間的勞動爭議沒有超過申請仲裁的期限。根據(jù)我國法律規(guī)定，你可以申請勞動仲裁，要求公司支付拖欠的工資和獎金，提出仲裁請求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。“勞動爭議發(fā)生之日”是指當事人知道或者應當知道自己的權利受到侵害的日期，而你的工資和工資是獎金從去年10月起就收不到了，因為企業(yè)給李某等人開了工資欠條，并承諾今年3月還清，你不知道今年3月前你的工資領取權被侵犯了。勞動爭議發(fā)生的日期是指您要求企業(yè)兌現(xiàn)“工資欠條”但被拒絕的日期。在60天內，您可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并要求公司支付拖欠的工資和獎金

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