如果你拒絕承認工傷,如果你不接受該怎么辦?(一)向上一級人力資源和社會保障局或者同級人民政府申請行政復議:申請復議;工傷認定決定書;申請工傷認定時提交的有關材料第二,向人民法院提起行政訴訟需要準備:答辯狀、證據清單、工傷認定決定書;申請工傷認定時提交的有關材料,如果工傷部門不承認工傷,并且沒有說明理由,該怎么辦?如果工傷部門不承認工傷,并且沒有說明理由,可以請求作出不予承認的書面決定,然后起訴法院。
2.《工傷認定辦法》第八條,社會保險行政部門應當自收到工傷認定申請之日起15日內對申請人提交的材料進行審查,材料齊全的,作出受理或者駁回的決定;材料不全的,應當一次性以書面形式告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補充材料后,決定受理的,應當在15日內作出受理或者不予受理的決定,出具《工傷認定申請受理決定書》;如果決定不接受申請,第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,下發工傷認定決定書或者不認定決定書,申請工傷認定應當提交哪些材料(一)《職工工傷認定申請表》(包括時間、地點、地點等),事故原因和員工受傷程度,(2)受傷員工的有效身份證明(3)與用人單位的勞動合同復印件或有效勞動關系證明(包括事實勞動關系)4)用人單位事故調查報告(個人申報無需提供報告)
(5) 兩名以上證人的證言(附身份證明復印件)
(6)醫療機構出具的傷后診斷證明、初始病歷和住院病歷屬于職業病的,勞動者對工傷認定不滿意的,應當提供合法有效的職業病診斷證明或者鑒定證明,可以申請行政復議重新認定。如果有其他法律問題或者實際情況比較復雜,可以到律師事務所進行法律咨詢,或者聯系律師為您提供更全面的服務
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