如果公司在發生工傷時不配合印章,工人可以向勞動部申請工傷鑒定,具體流程如下:
I。應用程序鏈接。工傷保險部門根據申請人提交的材料出具收據,材料不全的出具補充材料通知書。接受鏈接。基本資料收集核實符合驗收條件后,工傷保險經辦部門對符合驗收條件的進行驗收,出具驗收通知書,對不符合驗收條件的出具拒收決定。如果申請人是受傷員工或其近親屬或工會組織,工傷保險部門應向用人單位發出《傷亡事故調查處理通知書》,核實相關情況。在收到發包人的書面答復后,如果雙方發生爭議,工傷部門應調查核實
四、完工環節。工傷保險部門應當自正式受理之日起60日內作出工傷認定的書面決定,并將決定送達申請工傷認定的職工或者其近親屬,工會組織和員工所在單位在20個工作日內
如何規范工傷醫療和康復
據了解,工傷應在指定的工傷醫療機構進行治療。如遇緊急情況,應先到附近醫療機構進行急救,待傷情穩定后,再轉移到指定的工傷醫療機構進行治療。被保險員工經鑒定不涉及第三方責任的,如需住院,可向工傷保險經辦部門申請。經批準后,憑《深圳市工傷保險醫療費用記賬通知單》和《XX工傷保險工傷醫療住院單》到指定的工傷醫療機構進行醫療記賬;門診治療產生的醫療費用由用人單位或受傷員工提前支付,對于治療后傷勢穩定且需要工傷康復的員工,在醫療結束后在工傷保險部注銷,用人單位、員工本人或其近親屬可向深圳市勞動能力鑒定委員會提出申請。如果他們在評估后同意接受康復治療,他們可以在指定的工傷康復機構中康復
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