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停工期間如何支付工資
停工期間如何支付工資
因用人單位自身原因停工、停工的，應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日支付工資
因非勞動者原因停工、停工在一個工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日支付工資，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者的工資。超過一個工資支付周期，勞動者提供正常勞動的，支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；勞動者不能提供正常勞動的，非勞動者在工資支付周期內(nèi)造成單位停工、停工的，按照國家有關(guān)規(guī)定處理，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者的工資。勞動者提供正常勞動超過一個工資支付周期的，支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；勞動者不能提供正常勞動的，按照國家有關(guān)規(guī)定處理。
勞動法第五十條工資按月以貨幣形式支付給勞動者本人。不得無故扣減或拖延勞動者工資
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