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寧波
某進出口有限公司員工張某辭職勞動爭議案
申訴人：安進出口有限公司被告：張，一家進出口有限公司的雇員。被告于1998年1月在一家市進出口集團有限公司工作。2001年10月1日，雙方簽訂了一份為期五年的勞動合同（從2001年10月1日至2001年10月1日）， 2006). 被告在申訴人的輕工業公司從事外貿進出口業務。根據市工商行政管理局《關于注冊企業集團規范化登記的通知》要求，2003年1月24日，市外經貿局批準市進出口集團公司更名。，向一家進出口有限公司提交了一份外經貿[2003]42號文件，即本案投訴人，于2003年3月13日獲得市工商行政管理局批準。投訴人繼承**代表團公司的所有業務、權利和義務。安進出口集團有限公司與被告分別于2001年9月30日、2002年2月21日、2002年4月10日、2002年10月21日和2003年2月25日簽署了五份關于雇員參與重大商業活動的協議。2003年4月15日，申訴人和被告簽署了一份關于雇員參與主要商業活動的協議。被告參加了由該單位資助的四屆廣交會和兩屆中國博覽會。在本協議中，雙方約定了參與重大經營活動后的使用年限和違約責任。根據雙方簽署的六份參與重大商務活動的協議，被告在服務年限內的違約金為：2001年9月廣交會5717元，2002年2月中國交易會2683元，2002年4月春季廣交會4194元，2002年10月秋季廣交會5932元，2003年2月中國交易會8000元，2003年4月廣交會13214元，共計39740元，上述費用包括展位費（展覽費）、代表費和網上交易費。2004年2月9日，被告因工作壓力和身體原因向申訴人提交了辭呈。被告離職前6個月的月平均工資收入為1200元，不履行被告勞動合同的期限為31個月
此外，申訴人于12月25日制定的《2003年企業經營會計及獎懲辦法》第2條，2002年規定總利潤的50%上繳公司，50%分為營業費用和銷售人員獎金，營業費用包括展覽費用。被告于2003年10月從毛利份額中支付了19001.90元的展覽費用
申訴人聲稱申訴人（原市進出口集團有限公司）與被告簽訂了一份勞動合同，合同期限為2001年10月1日至10月1日，2006年，在勞動合同履行期間，雙方還簽訂了六項協議，參與重大商務活動。2004年2月9日，被告提出辭職后，未經公司批準，他不在公司工作。為此，申訴人提出申訴，要求被告：1、支付勞動合同違約金18600元；2、參加重大經營活動支付報酬39740元；3、繳納養老保險費、醫療保險費共計375.75元；4.承擔仲裁費
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