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勞動鑒定的一般程序是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-12 · 112人看過

勞動鑒定的一般程序是什么？

勞動鑒定的一般程序如下：

需要鑒定的殘疾員工應向用人單位勞動鑒定委員會提交書面鑒定申請，填寫《患病員工勞動鑒定表》，然后到指定的醫療機構進行檢查，并將診斷證明及相關檢查資料送交勞動鑒定委員會，勞動鑒定委員會根據鑒定標準，對申請人的疾病和傷害進行鑒定，做出是否終止醫療等結論，申請人是否已喪失工作能力，是否仍需請病假，并將評估結論通知申請人及相關行政部門。如果申請人不同意評估結果，自收到考核結論通知之日起一定期限內，可以向上級部門申請調解或仲裁

用人單位勞動鑒定委員會可以將無法確定或爭議較大的疾病事務案件提交上級部門勞動鑒定部門或者調解部門，或者省轄市縣勞動鑒定委員會進行鑒定。省、市、縣勞動鑒定委員會收到用人單位勞動鑒定委員會的鑒定申請或者申請人的仲裁申請后，有權對醫療機構的診斷進行復核。如有必要，也可邀請申請人對其指定的醫療機構進行復查，并經審議后做出書面評估結論

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