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寧波
在哪里以及如何確定2020年勞動技能
勞動能力鑒定委員會由縣級以上人民政府設立，由勞動保障行政人員組成，衛生等行政部門和工會組織。勞動鑒定委員會辦公室設在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是根據國家鑒定標準確定傷病員工勞動能力和殘疾程度的技術性工作，不是具體的行政行為。勞動鑒定依法獨立進行，不受行政機關、社會團體、企業和個人的干涉。如何進行勞動技能鑒定
1.如果員工因工傷而殘疾，經治療后影響其勞動能力，且傷勢相對穩定，應進行勞動能力評估
2.勞動能力評估是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級評估。勞動障礙分為10個殘疾級別，其中最重的是1級，最輕的是10級。有三個級別的自理障礙：完全無法照顧自己，大多數無法照顧自己，一些無法照顧自己，受傷職工或其直系親屬應當向市勞動能力鑒定分區委員會申請勞動能力鑒定，提供職工工傷認定決定和工傷醫療相關資料
4.市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人
5.申請鑒定的單位和個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，可以自收到評估結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。勞動能力評估結論作出后一年，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化，可申請勞動能力復審和評估
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