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寧波
我在哪里可以得到工傷鑒定
工傷鑒定由社會保障基金中心根據(jù)有資質的醫(yī)院出具的傷殘證明進行審核和發(fā)放。先到市社保基金中心工傷鑒定處領取一式三份（部分地方四份）。填寫公司印章后，您可以到有資質的醫(yī)院進行工傷鑒定，在收到表格時，您還可以咨詢哪些醫(yī)院可以進行工傷鑒定。醫(yī)院出具鑒定后，您可以到社保基金中心工傷鑒定處等待鑒定結果。一般情況下，30天后可以得到結果，受傷員工是否獲得工傷保險福利主要取決于雇主是否與工人合作。最快的時間是半個月，而大多數(shù)時間都很遙遠（如果公司不合作，它會找各種理由推卸責任）。申請仲裁、申請強制執(zhí)行后，也可能發(fā)生財產轉移，導致勞動者難以享受工傷保險待遇。）
1.收到殘疾鑒定結論后，勞動者與用人單位解除勞動合同后，可以申請工傷保險待遇；勞動者可以向用人單位提交工傷保險待遇申請材料，用人單位代表用人單位到勞動局工傷保險補償窗口申請工傷保險待遇，然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結清所有的報酬和工資
2.當勞動者與用人單位之間的勞動合同可以解除時，勞動者應首先與用人單位協(xié)商領取一次性就業(yè)補貼，然后公司出具各種證明材料，配合《工傷認定書》到勞動局工傷保險賠償窗口申請其他一次性工傷保險待遇，根據(jù)《工傷保險條例》第37條的規(guī)定，如果員工因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾，他/她應享受以下福利：
（I）根據(jù)殘疾等級，從工傷保險基金中支付一次性殘疾津貼，標準為：7級殘疾為13個月的個人工資，8級殘疾為11個月的個人工資，9級傷殘為9個月的個人工資，10級傷殘為7個月的工資
（II）如果勞動和就業(yè)合同到期，或員工本人提出終止勞動和就業(yè)合同，工傷保險基金應支付一次性工傷醫(yī)療補貼，用人單位應當一次性支付殘疾就業(yè)補貼。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府通過前款的解釋規(guī)定，我們都知道，工傷鑒定可以在市社會保障基金中心獲得，然后進行鑒定。在接受傷殘鑒定后，工人可以終止與原雇主的勞動關系，并出具完整的信息文件以領取工傷保險福利。工傷鑒定一般有等級，不同層次的補貼也不同。那么我希望上面的內容能解決你的問題。如果還存在不清楚的問題，Luba還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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