工傷鑒定是否可以重新鑒定如果您拒絕接受工傷鑒定超過15天

在結果發布后，您需要注意決定中關于復議日期的規定。最好及時申請，以免遺漏。如果您拒絕再次申請工傷鑒定超過15天，將不予受理。還規定了評估委員會提交和結論的時限

工傷和傷殘鑒定基本處理流程

事故發生后，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。未申報的員工或家庭成員可在一年內自行申報

被勞動部門認定為工傷后，由勞動能力評估委員會評估殘疾等級。如果勞動部門認為不是工傷，當事人可以直接向法院提起訴訟

根據傷殘程度和《工傷保險條例》向社會保障部門申請賠償。如果該單位未能為員工提供工傷保險，則該單位應負責賠償

傷殘評估基于工傷鑒定。如果員工發生工傷，應首先申請工傷鑒定。如果治療后傷勢相對穩定，或在醫療期滿后出現影響其工作能力的殘疾，他/她應接受工作能力鑒定

三、具體處理程序

（一）申請初步鑒定的人員應在受傷員工受傷后30天內向同級勞動能力鑒定委員會辦公室當面提交病情穩定或醫療結束時，填寫《勞動能力鑒定申請表》，并留下指紋和2個以上聯系電話。同時提交員工身份證原件和復印件、工傷認定決定書以及與工傷有關的醫療資料

如申請人對初步鑒定結論不滿意，可向同級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。復審、鑒定申請人應當自收到初步鑒定結論之日起15日內，將申請書連同書面材料親自提交同級勞動能力鑒定委員會辦公室。復審、鑒定申請還應提交初步鑒定結論原件和復印件等材料

省勞動能力鑒定委員會受理窗口，本人應提交省勞動能力鑒定委員會重新鑒定申請書，并附鑒定函市勞動能力鑒定委員會辦公室自收到復評結論之日起15日內出具的介紹及相關材料。申請分為兩個程序：“兩級三次”和“兩級兩次”。申請人可以隨意選擇一種，但不允許同時選擇兩種（這是拒絕接受勞動能力鑒定結論的兩種救濟方式）

（二）收到申請人勞動能力鑒定申請資料后的審查驗收

，工作人員應首先進行初步審查，以確定相關材料是否完整有效，申請人的情況是否符合申請評估的條件。如果申請人提交的資料不完整，工作人員應及時通知申請人所有需要補充和更正的資料；如果申請人提交的材料完整且在申請期限內，且工作人員確認申請人的受傷情況相對穩定（醫療期滿），且受傷部位存在勞動功能障礙或自理障礙，出具介紹信和《殘疾職工勞動能力鑒定表》，并將申請人送指定醫療機構進行醫學鑒定。醫療機構將根據申請人的殘疾情況，指定兩名或兩名以上的醫學專家對申請人進行醫學鑒定，并在鑒定表上簽字確認，提交醫學科科長簽字蓋章。之后，申請人應將評估表交回勞動能力評估委員會辦公室進行驗收

（三）組織評估

同級勞動能力評估委員會辦公室應在驗收之日起60天內，提交勞動能力鑒定委員會，確定殘疾鑒定的日期和地點，并按照規定的程序和標準及時通知勞動能力鑒定委員會成員和申請人參加殘疾鑒定，對申請人的勞動能力做出書面評估結論。必要時，可將勞動能力鑒定結論的期限延長30天（四）勞動能力鑒定結論送達勞動能力鑒定結論后，勞動能力鑒定委員會辦公室將及時電話通知申請人，并向申請人發出《勞動能力鑒定費繳納通知書》，由申請人到就近銀行繳納。申請人應將加蓋銀行印章的支付憑證交回勞動能力鑒定委員會辦公室，在收到鑒定結論前，根據上述情況，對工傷鑒定及時性的相關內容進行匯編整理。由此可見，申請工傷認定的時限為工傷發生后一個月內。設定時限是為了防止傷害的所有變化導致結果不準確并影響賠償。如果您在這方面有更多問題，律霸將提供專業的法律咨詢服務