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寧波
傷殘評估后我能得到多長時間的補償
如果你能確定勞動關系，你應該盡快申請工傷鑒定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁。要求單位按照《工傷賠償金》支付賠償金，因為時間限制僅為1年，法律不支持《工傷致殘賠償項目：醫療費、住院期間傷者伙食補貼、，生活照料費、工傷期間工資、交通費、住宿費、輔助設備費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性工傷醫療津貼、一次性傷殘就業津貼、，etc
工傷鑒定結果發布后是否有賠償期限。工傷鑒定結果出具后，賠償有效期為一年。在一年內申請賠償，否則訴訟時效。一旦一年期，就沒有法律依據要求賠償
工傷，也稱為工傷、職業傷害、工傷和工傷，指根據《工傷保險條例》第17條的規定，工人從事專業活動或與專業活動有關的活動時，因不利因素和職業病造成的傷害，職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，其所在單位應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷認定之日起30日內向統籌區社會保險行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況的，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自工傷事故發生之日或者被診斷、治療之日起一年內，直接向用人單位所在地統籌區社會保險行政部門申請工傷認定被確認為職業病。根據本條第一款的規定，應由省級工傷社會保險管理部門確定的事項，應由按照屬地原則劃分為雇主所在地的市社會保險管理部門處理。用人單位未在本條第一款規定的期限內提交工傷認定申請的，在此期間，符合本條例規定的工傷治療等相關費用應由雇主承擔。
新《保險法》規定，“在收到被保險人或受益人的賠償請求或保險金支付后，保險人應當及時核實；情況復雜的，除合同另有約定外，應當在30日內核實。“因此，即使保險案件“復雜”，保險公司也必須在30天內作出決定，并將結果書面通知客戶。新法還明確，對于負有保險責任的人，保險公司應在達成賠償協議后10天內支付賠償；非保險責任的，應當自作出拒絕決定之日起3日內發出拒絕通知，并說明理由。預付款：新法第25條規定，“如果保險人在收到賠償或給付保險金的請求和相關證明材料之日起60天內無法確定賠償或給付保險金的金額，根據現有憑證和資料可以確定的金額提前支付；保險人最終確定賠償或者給付保險金的金額后，應當支付相應的差額。“本文進一步體現了以人為本的宗旨，從客戶利益出發，兼顧資金的迫切需要，落實了保險保障的意義，在數萬到數十萬的賠償金之間會有一個缺口。欲了解更多法律知識，請訪問luba.com進行專業咨詢
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