在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位可以單方面解除勞動合同嗎
用人單位可以單方解除勞動合同嗎
可以，但法律對用人單位單方面解除勞動合同作了嚴(yán)格的限制，《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！?/p>
第四十條規(guī)定，“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！?/p>
第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
除上述法定情形之外，用人單位不得單方面擅自解除勞動合同。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
政府法律顧問的聘書怎么寫
2020-12-30中外合資銀行經(jīng)營售匯業(yè)務(wù)需要誰批準(zhǔn)
2020-12-18股權(quán)已經(jīng)質(zhì)押了可以轉(zhuǎn)讓嗎
2021-01-31被判處無期徒刑的的有選舉權(quán)嗎
2020-11-09監(jiān)外執(zhí)行的條件有哪些
2020-11-10改裝車輛上路是否合法
2021-03-20探望權(quán)的行使可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎
2021-02-13拿別人銀行卡取錢算盜竊嗎
2020-11-12勞動保護(hù)的措施有哪些
2021-01-05山東省事業(yè)人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-13哪些違法事項(xiàng)免責(zé)條款不能主張免責(zé)
2021-03-07產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)的除外責(zé)任是如何規(guī)定的
2021-03-25人身保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人需要滿足什么條件
2021-01-06人身保險(xiǎn)可以退保嗎
2020-12-12車輛全責(zé)方?jīng)]保險(xiǎn)如何賠償
2021-03-08保險(xiǎn)公司“無責(zé)免賠”真的能免責(zé)嗎
2020-12-21土地承包的經(jīng)營權(quán)可以抵押嗎
2021-01-28土地承包的原則有哪些
2020-12-17小產(chǎn)權(quán)房的房屋拆遷補(bǔ)償是怎么規(guī)定的
2021-01-15棚戶區(qū)拆遷與城中村拆遷,補(bǔ)償都有哪些區(qū)別
2021-03-22