《勞動法》規定了勞動者享有哪些勞動權益?《勞動法》第三條規定:勞動者享有以下權利:(1)平等就業和選擇職業的權利;(2)取得勞動報酬的權利、休息休假的權利;(3)獲得勞動安全衛生的保護權利;(4)接受職業技能培訓的權利;(5)享受社會保險和福利的權利;(6)提請勞動爭議處理的權利;(7)法律規定的其他勞動權利。法律規定的其他勞動權利包括:依法組織和參加工會的權利(《勞動法》第七條);通過職工大會、職工代表大會或者其他形式參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位平等協商的權利(《勞動法》第八條);依法解除勞動合同的權利(《勞動法》第三十二條);對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業拒絕執行的權利(《勞動法》第五十六條);對違反勞動法律、法規的行為進行檢舉和控告的權利(《勞動法》第八十八條)等
該內容對我有幫助 贊一個
存貨質押貸款的程序是怎樣的
2021-03-02為躲電子眼噴涂車牌違法嗎
2020-12-29什么食品可以申請專利
2021-02-23車輛追尾事故責任認定
2021-01-14支票日期填寫規范是什么
2020-12-08承兌匯票丟失如何掛失
2021-01-13離婚后坐牢前妻孩子可以探望嗎
2021-03-24現在孩子輔導可以要求前夫增加撫養費嗎
2021-02-16退婚了還可以再訂婚嗎
2020-11-30存款人死亡后的存款如何處理
2020-11-27合同陷阱都有哪些形式
2021-02-27無權代理合同是否可以繼續履行
2021-02-20父母贈與房產后還能反悔嗎
2020-11-27辭退員工要支付經濟補償金嗎
2021-03-17與原公司未解除勞動合同能與新公司簽合同嗎
2021-02-12恐嚇欺騙下簽訂勞務合同是否違法
2020-12-03勞務分包無資質的協議是否有效
2020-11-18社保減員能否作為勞動關系解除的條件
2021-02-13超過勞動仲裁時效期間應如何主張權利
2021-01-11勞動爭議調解不成的情況
2020-11-30