2011年終止勞動(dòng)合同示范協(xié)議

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-29 · 77人看過

甲方:

乙方:性別:

由于甲乙雙方勞動(dòng)合同尚未到期,乙方因個(gè)人原因提出于

終止勞動(dòng)合同。經(jīng)平等自愿協(xié)商,雙方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

1。雙方同意于年月日終止勞動(dòng)合同,工資福利同時(shí)終止。乙方保證自本協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi)按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求完成所有移交手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目移交、資產(chǎn)追回、工作報(bào)告、轉(zhuǎn)讓文件的簽署和返還、應(yīng)付甲方款項(xiàng)的清償、,提供客戶信息等。同時(shí),雙方已完成所有離職手續(xù)。由于乙方在任職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司總經(jīng)理,為保護(hù)甲方權(quán)益,乙方保證離職后遵守以下協(xié)議:

(1)繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議,在其任職期間

(2)自勞動(dòng)合同終止之日起一年內(nèi),不得泄露從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密,不得參與與二級(jí)公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)

(3)甲方不得以任何方式損害甲方與客戶之間的合作關(guān)系

4。為彌補(bǔ)乙方因上述協(xié)議可能遭受的損失,甲方同意向乙方支付人民幣元(大寫:

)(稅后)

5。乙方按照本協(xié)議規(guī)定完成所有離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同終止后的第一個(gè)發(fā)薪日將50%的薪酬直接轉(zhuǎn)入乙方工資卡

6。如果乙方嚴(yán)格遵守第三條的約定,甲方將在勞動(dòng)合同終止之日起一年內(nèi)向乙方支付剩余50%的補(bǔ)償金;如果乙方違反本協(xié)議,甲方不得支付50%的賠償金。乙方承諾在勞動(dòng)合同終止或解除后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。甲、乙雙方同意,除本協(xié)議內(nèi)容外,不向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆H绻魏我环竭`反本協(xié)議,應(yīng)向另一方支付人民幣違約金

10。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:

乙方:

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全日制法學(xué)本科,法學(xué)學(xué)士學(xué)位。2015年從事法律行業(yè)以來,積累了大量企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn),起草、審核各類型商務(wù)合同500余份。同時(shí)辦理大量勞動(dòng)糾紛、合同糾紛和刑事案件,有豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)。

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