在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂勞動合同有年齡上限嗎
目前，中國勞動法中沒有關于退休年齡的規定。退休年齡主要由國務院有關部門制定的部門規章和規范性文件規定。國家企業職工法定退休年齡是指國家法律規定的正常退休年齡
即男性職工已滿60歲，女性職工的正常退休年齡根據其身份而不同。女職工年滿50歲，女干部年滿55歲。在企業職工是工人還是干部的問題上，用人單位與女職工往往存在認識上的分歧，導致退休糾紛。對女職工、女干部的認定標準是什么，具體的法律政策是什么？在此，筆者安排如下：
勞動部3月1日發布的《關于制止和糾正違反國家規定企業職工提前退休問題的通知》（勞勞勞發[1999]8號）第一條，1999年規定，全國企業職工法定退休年齡為：
60歲以上男性，50歲以上女性職工，55歲以上女性干部。從事地下、高空、高溫、特別是繁重體力勞動或者其他有害健康的工作（以下簡稱特殊工種）的，男性退休年齡為55歲，女性退休年齡為45歲；如果一個人因病致殘或非因工作致殘，且經醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全不能工作，則男性的退休年齡為50歲，女性為45歲
勞動和社會保障部辦公廳關于2001年5月11日《企業職工法定退休年齡》規定，我部1999年3月下發的《關于制止和糾正企業職工違反國家規定提前退休有關問題的通知》（勞社發〔1999〕8號）中，“國家企業職工法定退休年齡”“是指國家法律規定的正常退休年齡，即“60歲以上的男性、50歲以上的女性工人和55歲以上的女性干部”
通過小系列的安排，我們可以知道簽訂勞動合同的上限應該是退休年齡。以上是這方面法律知識的相關內容。我希望它能對你有所幫助。我相信你已經從上面找到了相關的答案。如果您有其他問題或情況復雜，律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被辭退用交接嗎
2021-03-09有限公司章程范本是怎樣的
2021-01-04買賣雙方的合同中明確約定支付定金,一方違約定金罰則如何適用
2021-03-12什么是應付票據貼現
2021-02-01不同意撤訴怎么處理
2021-01-27物業收取電損費合理嗎
2020-12-04撫恤金的發放標準是怎樣的
2020-12-01建筑工地勞務關系能否認定工傷
2020-11-21解讀<勞動爭議調解仲裁法>
2020-12-22玻璃單獨碎險是什么
2021-03-09家庭財產保險對哪些情況的財產損失承擔責任
2021-02-08購房應該怎樣投保
2020-11-27保險違約如何去防范
2020-12-25保險經紀公司違法行為的原因有哪些
2020-11-11委托他人代理應注意什么問題？
2020-12-27如何簽訂酒店承包合同
2020-12-28承包荒山植樹造林政策
2021-01-19拆遷紅線范圍內的房屋能不能進行買賣
2021-01-17全國沒有統一的拆遷補償標準,那該怎么補償
2021-02-05宅基地拆遷補償新標準是怎樣的
2021-02-28