產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同模板

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XX

甲方協(xié)會(huì)、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方任命乙方為甲方公司董事長(zhǎng)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方任命乙方為公司董事長(zhǎng)。乙方為直接執(zhí)行董事，直接下屬為公司部門總經(jīng)理。乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)以下總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：聘用期第一個(gè)會(huì)計(jì)年度營(yíng)業(yè)額1000萬(wàn)元或凈利潤(rùn)50萬(wàn)元（不足一個(gè)會(huì)計(jì)年度的，按實(shí)際月份按比例計(jì)算），然后逐年增加30%

第二條合同期限

1.本合同的雇傭期限為3年，從2013年3月14日至2016年3月13日

2.本合同到期前一個(gè)月，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽雇傭合同合同期滿，如一方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知另一方，乙方應(yīng)在離職前接受甲方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并移交工作后，乙方方可離職icle 3工資、招待費(fèi)和福利

1.乙方月工資為3000元（稅前）.甲方有權(quán)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)

2.乙方應(yīng)以有效發(fā)票按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷公司在履行工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的招待、招待等業(yè)務(wù)費(fèi)用

3.其他福利應(yīng)按照公司規(guī)章制度執(zhí)行

第4條工作時(shí)間

1.雙方同意，由于乙方是公司的高級(jí)管理人員，應(yīng)實(shí)行不定期工作制度。乙方每周平均休息1天或每月平均休息4天。在為確保崗位職責(zé)的完成，乙方可以在不嚴(yán)格遵守甲方考勤制度的情況下，相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間

2.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，如果乙方在工作日和休息日安排在正常工作時(shí)間之外工作，以完成其pos不屬于加班，甲方無(wú)義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也無(wú)義務(wù)安排任何休息。如果乙方需要在法定節(jié)假日工作

3.乙方的其他節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)法律和公司規(guī)章制度執(zhí)行

第五條職能乙方的職權(quán)作為公司董事長(zhǎng)，乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，組織執(zhí)行執(zhí)行董事的決議

2.或組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃3.制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案4.制定公司的基本管理制度5.制定公司的具體規(guī)章制度6.提議任命r公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的解聘

7.決定聘任或解聘除執(zhí)行董事以外的人員

8.制定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘任和解聘公司員工9.各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出經(jīng)執(zhí)行董事審核后批準(zhǔn)10.享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指導(dǎo)總經(jīng)理的工作11.行使股東授予的其他職權(quán)乙方義務(wù)1.對(duì)完成公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)2.全面執(zhí)行股東作出的各項(xiàng)決議3.制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括公司年度利潤(rùn)目標(biāo)、年度預(yù)算、年度、季度、月度銷售目標(biāo)等）負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

5.監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)活動(dòng)每月

6.協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等政府各部門的關(guān)系，做好公司各類證件的辦理和年檢工作

7.履行《公司法》、《公司章程》和第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.在乙方履行本合同和法律規(guī)定的義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的工資、股息和其他福利

2.甲方有權(quán)通過(guò)執(zhí)行董事、監(jiān)事

3.甲方有權(quán)指定專人保管公司公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印章，并監(jiān)督上述印章的使用

第八條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任

如果甲方未能在乙方履行并遵守本合同和法律規(guī)定的前提下，按照約定按時(shí)足額支付報(bào)酬，乙方有權(quán)終止本合同如果乙方未能實(shí)現(xiàn)本合同第1條所述的公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方有權(quán)相應(yīng)調(diào)整乙方的職位或扣除乙方的股息，直至解雇為止如果乙方未能認(rèn)真履行合同和法律規(guī)定的董事長(zhǎng)職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、減薪、降職或解雇如果乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即終止本合同，乙方應(yīng)賠償給公司造成的一切損失

第十條其他協(xié)議

1.雙方確認(rèn)本合同已約定乙方的工作崗位和職責(zé)責(zé)任、工資、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)。本合同是雙方之間的書面勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和限制。同時(shí)，由于乙方屬于甲方的最高管理層，乙方也受公司章程和公司章程的約束甲方的任何法律

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

甲方（蓋章）乙方（簽字）

產(chǎn)品經(jīng)理的勞動(dòng)合同模式如上所述。由于產(chǎn)品經(jīng)理持有公司太多機(jī)密，大多數(shù)企業(yè)不僅會(huì)與產(chǎn)品經(jīng)理候選人簽訂勞動(dòng)合同，還會(huì)簽訂競(jìng)爭(zhēng)限制條款。招聘產(chǎn)品經(jīng)理后，必須與嗯，但你還沒(méi)有起草新合同。如果你有任何問(wèn)題，可以到律霸去找律師幫助