在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期滿后，單位還能以不符合錄用條件為由辭退嗎？
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-25
·
179人看過
根據勞動部規定，期滿后不得再以此理由解除合同（《對〈關于如何確定試用期內不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示〉的復函》勞部發[1995]16號對試用期內不符合錄用條件的勞動者，企業可以解除勞動合同；若超過試用期，則企業不能以試用期內不符合錄用條件為由解除勞動合同）。用人單位要在試用期內解除勞動合同，實務操作中必須符合下面的兩個條件：一、需在試用期內對勞動者是否符合錄用條件進行考核，能夠提供證據證明勞動者不符合錄用條件。所謂證據，司法實踐中一般從兩方面進行認定，一是用人單位對某一崗位的工作內容、工作要求即錄用條件有沒有具體描述；二是用人單位對員工在試用期內的表現有沒有作出客觀的記錄和評價。二、解除勞動合同決定應當在試用期內作出并通知勞動者，超過試用期再以該理由提出解除勞動合同的將不能得到支持。實踐中若試用期滿后未辦理勞動者轉正手續，也不能認為還處在試用期間，用人單位不能以不符合錄用條件為由解除勞動合同。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
前男友長期打騷擾電話算侵犯隱私嗎
2021-01-23債務人提供房產抵押有期限嗎
2021-02-18可以抵押商鋪使用權嗎
2020-12-02車被扣了怎么辦罰完款才能拿車嗎
2021-03-23公司是否有權收回股權贈與
2020-11-09放棄繼承權的決定可以自行撤銷嗎
2020-12-22哪些婚姻關系視為無效婚姻
2021-02-21交通事故可否異地起訴
2020-12-08變更勞動合同時可以要求漲工資嗎
2020-11-19工傷事故多久終止合同
2021-03-11股權轉讓需要承擔債務嗎
2020-12-08企業作為擔保人擔保合同是否有效
2021-03-10禁止流質契約可行嗎
2020-11-30為什么集資房不可以抵押貸款
2021-03-17公司可以對孕婦的崗位隨便調整嗎
2020-11-21什么情況公司不能勸退員工
2021-03-22勞動調解應該去哪
2021-03-10人壽保險合同及準備金轉移的規定
2020-12-28出口產品責任險
2021-03-19如何認定保險合同的效力
2021-03-05