在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內是否有自動離職的工資
如果你在試用期內工作不愉快，有些人會自動離開，不向上司打招呼，收拾好東西離開。但離職后，員工們覺得自己已經工作了這么多天，如果突然離職，他們就得不到報酬。試用期內是否有自動離職工資
試用期內是否有自動離職工資
試用期內，用人單位應支付工資。試用期內辭職不影響勞動者要求支付工資的權利
只要勞動者實際提供勞動，用人單位應當支付工資，不得無故扣減或拖欠工資
勞動法第50條，工資應按月以貨幣形式支付給工人。試用期內不得無故扣減或拖延勞動者工資
員工辭職過程：
試用期是員工與用人單位相互適應、考核和選擇的階段。在現階段，很多人對辭職知之甚少，讓我們看一下中國勞動合同法在試用期內辭職的相應規定：
< P >《勞動合同法》第37條規定：“勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以在試用期內提前3天書面通知用人單位解除勞動合同。”從以上規定可以看出，在試用期內提前三天申請辭職就足夠了。由于每家公司的規章制度不同，辭職流程也不同。以下是試用期內最基本的離職流程簡介：
對于正規企業辦理員工離職，一般情況下，員工應先寫一份離職申請，并提交給員工所在部門，然后由部門提交人力資源部（部分企業也可直接向人力資源部提交辭職申請），人力資源部核實情況后提交公司辦公會審批。員工離職前需在原單位完成工作交接、相關費用結算等手續，根據公司具體制度確定。如果個人檔案轉移到企業，離職時需要領取個人檔案（公司必須加蓋封條和印章），如果您在離職后領取工資時遇到各種申訴或法律糾紛，可以暫時妥善保管
，你可以向律師咨詢律霸案。com
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房價上漲賣方違約應該怎樣維權
2021-02-21自離公司不開離職證明怎么辦
2021-01-07公司預審到備案需要多久時間
2021-01-13婚前隱瞞家族有精神病史能成為離婚理由嗎
2021-02-09婚姻自由的主要內容是什么
2021-02-23同居關系財產的處理
2021-03-21已判刑事犯罪民事調解書還有效嗎
2021-03-16合同訂立的形式有哪些,簽訂擔保合同要注意什么
2021-01-23常見的購房小誤區有哪些
2020-12-25農民工有哪些勞動保護
2020-12-19試用期之間離職公司不批怎么辦
2021-01-29勞動爭議調解仲裁法全文
2020-11-17什么是保險的保額
2020-12-26設立合資保險公司的條件和程序是什么
2021-01-08被保險人未履行風險增加的通知義務怎么處理
2021-02-02財產保險理賠的計算標準是什么
2021-02-04關于印發關于規范保險公司章程的意見的通知內容是什么
2021-02-03土地轉包合同協議
2021-01-12回遷房和拆遷安置補償協議中的面積不一致怎么辦
2021-03-16怎么查詢自己的房屋是否在拆遷范圍之內
2021-03-25