[案例詳情]
2011年5月,王以一家建筑公司的名義與一家開發(fā)公司簽訂了一份建筑合作建筑合同。開工前,雙方解除了合同,并共同承諾開發(fā)公司在三天內(nèi)拆除施工現(xiàn)場(chǎng)的物品。幾天后,王雇傭了張和其他三個(gè)人搬運(yùn)這些物品。張某在搬運(yùn)鐵皮柜時(shí)摔倒身亡。建筑公司拒絕承擔(dān)責(zé)任
[差異]
第一種觀點(diǎn)是,建筑公司只有義務(wù)與王一起運(yùn)送貨物,但沒有雇傭張和其他人運(yùn)送貨物。它不是雇主,也不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二種觀點(diǎn)是,建筑公司和Wang有義務(wù)一起運(yùn)輸貨物,并對(duì)王承擔(dān)的賠償責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任
[管理分析]
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第87條,筆者同意第二種意見,理由如下
,承擔(dān)連帶債務(wù)的每個(gè)債務(wù)人都有義務(wù)清償所有債務(wù)。第130條規(guī)定,如果兩人或兩人以上共同侵權(quán)并給他人造成損害,他們應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)上述規(guī)定,任何一個(gè)共同義務(wù)人履行義務(wù)應(yīng)視為共同行為,并應(yīng)共同承擔(dān)因?qū)嵤┰撔袨槎a(chǎn)生的法律后果和民事責(zé)任。一家建筑公司和王先生共同向一家開發(fā)公司承諾拆除工地上的物品,他們共同有義務(wù)履行承諾。王先生雇傭張先生和其他人來運(yùn)送這些物品。張先生在就業(yè)活動(dòng)中受到損害。作為雇主,王先生應(yīng)對(duì)雇員張先生在雇傭活動(dòng)中遭受的損失負(fù)責(zé)賠償,盡管建筑公司沒有雇用張先生和其他人搬運(yùn)貨物,因?yàn)樗c王先生有相同的義務(wù)搬運(yùn)貨物,王某雇用張某搬運(yùn)貨物的行為應(yīng)視為共同行為,王某履行義務(wù)所產(chǎn)生的法律后果和民事責(zé)任應(yīng)共同承擔(dān)
綜上所述,作者認(rèn)為,建筑公司和王應(yīng)為張的損失承擔(dān)連帶責(zé)任
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