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寧波
勞動能力鑒定如何進行
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-06
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勞動能力鑒定如何進行
勞動能力鑒定由單位工傷職工或直系親屬向設區的實際勞動能力鑒定委員會提出申請。如果對勞動能力鑒如何進行勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。職工發生工傷，經治療后發現存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由單位工傷職工或直系親屬向設區的實際勞動能力鑒定委員會提出申請。
如果對勞動能力鑒定結果不服，可以在收到鑒定結論15日之內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次申請鑒定，省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定為最終結論。勞動功能障礙程度分為十個等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。自勞動能力鑒定作出之日起1年后，工傷職工或者直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
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