在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
由于安全措施不到位引起疾病廠里該負責嗎
由于安全措施不到位引起疾病廠里該負責嗎
依據我國相關法律的規定，由于安全措施不到位造成工廠里面出現疾病的，一般是由工廠承擔責任的，如果造成職業病的，可以申請工傷。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
進行職業病鑒定需要什么材料
按照法律上的規定，進行職業病診斷及鑒定的費用均是由公司等用人單位承擔的。
對于職業病鑒定的費用，目前就沒有統一標準，具體收費還看當地相關鑒定部門的收費標準而定，而且根據不同職業病收費也不同。
同時，在職業病鑒定期間還需要勞動者提供以下材料：
1、勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);
2、勞動者職業健康檢查結果;
3、工作場所職業病危害因素檢測結果;
4、職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料;
5、與診斷有關的其他資料。
前去做職業病鑒定時，要去到對的地方。按照規定，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。如果不知道哪些是承擔職業病診斷的醫療機構，可以留意當地政府的公開信息，因為法律規定，省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門應當向社會公布本行政區域內承擔職業病診斷的醫療衛生機構的名單。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，由于安全措施不到位造成工廠里面出現疾病的，一般是由工廠承擔責任的，如果造成職業病的，可以申請工傷。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋土地出租合同怎么寫
2021-02-18河北省評殘怎么賠
2020-12-10商標侵權應該如何處置的
2020-12-26如何確定立遺囑人是否有遺囑能力
2021-03-11是否能索要以往的贍養費
2021-01-17撫恤金的發放標準是什么
2020-12-02第三方合同是什么意思
2021-03-17夫妻不和想離婚怎么辦
2020-12-29什么是爛尾樓?怎樣避免買爛尾樓
2021-02-04如何解除合同及解除合同程序
2020-12-05解除勞動合同能恢復嗎
2021-02-24事實勞動關系追訴時效在哪些情況下可以延長
2021-02-06離職后經濟補償金需納稅嗎
2021-01-01員工簽字又反悔 訴至法院被駁回
2020-11-16交通事故理賠有哪些事項
2021-01-24保險合同的解除方式有哪些
2020-12-06具備哪些條件才能設立保險公司
2021-02-28保險合同的成立要件有哪些
2020-12-23簽訂以死亡為給付條件的保險合同應注意什么
2020-11-24保險合同中投保人的主要義務
2021-03-09