與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 112人看過(guò)

企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者在完全自愿的情況下,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,達(dá)成一致提前終止勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)法合同。《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:其中第(二)種情況是“用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的”。第47條規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上的按一年計(jì)算,不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

根據(jù)上述規(guī)定,如果是用人單位提出與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

用人單位在下列情況下解除勞動(dòng)合同不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

小編整理的關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題的回答就介紹到這里了,希望大家閱讀之后都能對(duì)此有所了解。若干個(gè)還有其他法律問(wèn)題或者情況比較復(fù)雜的,歡迎來(lái)律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢(xún)。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢(xún)
代農(nóng)村

代農(nóng)村

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11101202010164627

北京市義博律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

代農(nóng)村律師,男,山東人,畢業(yè)于中南大學(xué)法學(xué)院,現(xiàn)在為北京市義博律師事務(wù)所合伙人律師。加入義博律所前,代農(nóng)村曾歷任二家大型律師事務(wù)所的合伙人,并常年擔(dān)任多家大型企業(yè)的法律顧問(wèn)。

微信掃一掃

向TA咨詢(xún)

代農(nóng)村

律霸用戶(hù)端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 日韩在线观看高清| 黑人巨大无码中文字幕无码| 秋霞日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲国产日韩女人aaaaaa毛片在线| www成人免费视频| 高清国产av一区二区三区| 波多野结衣潜入搜查官| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产伦理电影网| 久久96国产精品久久久| 老子影院午夜精品欧美视频| 成人毛片一区二区| 国产成人免费一区二区三区| 四虎影院一级片| 中国老师69xxxx高清hd| 精品久久综合一区二区| 大桥未久aⅴ一区二区| 亚洲欧美精品中文字幕| 一区二区三区高清视频在线观看| 精品一区二区三区无码视频| 天天插在线视频| 午夜三级三级三点在线| xxxxx做受大片在线观看免费| 美国十次啦大导航| 少妇高潮惨叫久久久久久| 人妻中文无码久热丝袜| 91av在线导航| 日韩精品一区二区三区视频 | 亚洲日韩中文无码久久| aa级国产女人毛片水真多| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产乱人视频在线播放| 一千零一夜电影无删减版在线看| 沈婷婷小雷第三次| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产激情一区二区三区| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 精品少妇人妻AV免费久久洗澡| 在线观看亚洲专区| 亚洲AV无码专区国产乱码DVD| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ|