在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在什么情況下用人單位可以隨時解除勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-10
·
896人看過
根據《勞動合同法》第三十九條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度，按照用人單位的規章制度應當解除勞動合同的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成工作任務造成嚴重影響，經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。”
本條中的“重大損害”由企業內部規章來規定。因為企業類型各有不同，對重大損害的界定也千差萬別，故不便對重大損害作統一解釋。若由此發生勞動爭議，可以通過勞動爭議仲裁委員會對其規章規定的重大損害進行認定。
本條中“被依法追究刑事責任”，具體指：
(1)被人民檢察院免予起訴的；
(2)被人民法院判處刑罰(刑罰包括：主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪政治權利)沒收財產的。
(3)被人民法院依據刑法第32條免于刑事處分的。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
關于車禍賠償
2021-01-14店鋪轉讓交易沒有達成但是被別人收了款怎么辦
2020-11-24連帶責任一般賠償比例
2020-11-26交通事故傷殘鑒定應該在哪里做
2021-01-17承兌匯票保證金可以查封嗎
2021-01-13吃霸王餐怎么處罰
2020-12-02離婚證據如何收集
2020-12-02簽訂集體勞動合同的程序是什么
2021-01-02企業破產能不能解除勞動合同
2020-11-20什么是勞務派遣？
2021-02-19大學生實習期的基本權益有哪些
2021-03-02c1駕照實習期扣分規定有哪些
2021-03-10中外投資類保險產品的區別有哪些
2021-02-08新大洲產品責任保險條款
2020-11-22保險合同是否為有名合同,有哪些內容
2021-03-03也談無證駕駛造成的交通事故是否屬強制保險范圍
2021-02-02怎樣提高保險理賠效率
2020-12-01外資保險公司的保證金可以動用的情形
2021-03-24保險人在理賠時應注意什么
2021-01-30保險銷售行為現場應當同步錄音錄像嗎
2020-12-16