經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中,職工月平均工資低于企業月平均工資的,按企業月平均工資計發;職工月平均工資超過企業月平均工資3倍以上的,按不高于企業月平均工資的3倍標準計發。企業經營管理人員也應按照上述辦法執行。
該內容對我有幫助 贊一個
什么是公產房置換
2021-03-09公務員被行政拘會被處分嗎
2021-02-08輕傷鑒定標準是如何的
2021-01-13字體侵權如何賠償由誰負責
2020-12-25給別人做擔保算負債嗎
2021-03-10軍婚起訴離婚的程序
2021-03-18贍養糾紛舉證要哪些證據
2020-12-09判決后如何申請執行步驟是怎樣的
2020-11-28勞務關系九級受傷賠償標準是什么
2021-02-18淺談《侵權責任法》對校園傷害賠償案件的規定
2021-02-18企業有過錯工傷可以解除合同嗎
2021-02-20勞務用工和合同用工是什么意思
2021-03-04人壽保險理賠有哪些流程及注意事項
2021-01-18航班延誤乘客可以要求賠償嗎
2021-03-08代位追償權的實現影不影響保險公司理賠
2021-03-04保險合同生效 意味著保險責任的開始嗎
2020-11-18投保人在法律上有什么規定
2020-11-22車禍受傷保險賠償有期限嗎
2020-11-27哪種情形必須導致保險人免責
2020-12-05保險公司被判賠償焦點案例
2021-01-12